介護職員の退職理由は”制度”にあった

職員が活き活きと働ける職場作り、地域No.1職員事業所になるための制度作りについて、日々の活動をつづっております。

2015-10-26から1日間の記事一覧

職業能力評価制度を造って助成金をもらおう(注意していただきたいこと)

この助成金に限った話しではありませんが、特に注意していただきたいことは、事業主都合退職の有無です。 基本的に、事業主都合退職(簡単に言えば解雇のこと)をおこなうと助成金はもらえなくなります。 どのくらいの期間もらえなくなるのかは、助成金ごと…

職業能力評価制度を造って助成金をもらおう(打ち合わせ方法)

当事務所は、比較的、介護事業所や障害福祉事業所のお客様が多いので、能力体系図や能力評価シートを作成しやすいです。 やはり、業務内容をある程度把握できている業種はやりやすいです。 そうはいっても介護サービスには様々な種類がありますので、経験の…

職業能力評価制度を造って助成金をもらおう(能力評価シートの作成から申請まで)

能力体系図ができたら、次は能力評価項目を作成します。 能力評価項目は、前回出てきた能力ユニットごとに作成します。 例えば、デイサービスの入浴介助を例にとると、入浴介助に必要な能力はたくさんありますよね。 入浴準備に必要な項目、入浴介助に必要な…