介護職員の退職理由は”制度”にあった

職員が活き活きと働ける職場作り、地域No.1職員事業所になるための制度作りについて、日々の活動をつづっております。

2015-10-25から1日間の記事一覧

職業能力評価制度を造って助成金をもらおう(職業能力体系図)

職員の職業能力評価制度(主にスキル評価)シートを作成し、面談をして結果を交付することで最大100万円もらえる助成金があります。 企業内人材育成推進助成金です。 当事務所では、介護事業所をはじめ現在のところ15社くらいの計画届を提出し、認定を…

処遇改善加算Ⅰをとろう(あえてとらない)

介護事業所の方とお話ししておりますと、処遇改善加算は過去とっていたけれど、今はとっていない、とお聞きすることがございます。 理由をお聞きしましと、主に、 処遇改善加算は介護職員のみが対象なので、事務員、看護職員、生活相談員、居宅介護支援員、…