前回の続きです。 これからは、特例対象者である 専門的知識等を有する有期雇用労働者（以下「高度専門職」といいます。） 定年に達した後引き続いて雇用される有期雇用労働者（以下「継続雇用の高齢者」といいます。） のうち、実務上影響のある、「継続雇…

前回の続きです。 実務上、影響が多きいのは、定年に達した後引き続いて雇用される有期雇用労働者（以下「継続雇用の高齢者」といいます。）です。 定年の時点が、平成２７年４月１日以後、平成２５年４月１日以後から平成２７年３月３１日、平成２５年３月…

平成25年4月1日以降、締結または更新した日から契約を繰り返すことによって、通算5年を超えるようになった場合、労働者からの申し入れによって、無期雇用契約に転換されすこととなっております。 このルールは、当初、すべての有期労働解約者が対象でした。 …