介護職員の退職理由は”制度”にあった

職員が活き活きと働ける職場作り、地域No.1職員事業所になるための制度作りについて、日々の活動をつづっております。

2015-10-27から1日間の記事一覧

非常勤職員や契約職員をに訓練を受けてもらい助成金をもらおう

次に人材育成コースですが、こちらは先程もお話し致しましたが、20時間以上100時間未満のOFF-JTをする事で、1人当たり上限10万円を貰う事が出来ます。 100時間以上200時間で、1人当たり上限20万円を貰う事が出来ます。 更に、所定時…

非常勤職員や契約職員を正規職員に転換して助成金をもらおう

次に、キャリアアップ助成金のご説明を致します。 キャリアアップ助成金にもいろいろなコースがありますが、1番代表的なものは、正社員等転換コースと人材育成コースです。 正社員等転換コースというのは、いわゆる非正規労働者、有期契約者や契約社員やパ…